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Guia do processo de Implantação Completa

Veja aqui o detalhamentos das fases do processo da Implantação Completa da TWO.

Escrito por Danilo Mucinato
Atualizado essa semana

A estrutura da implantação foi pensada para ajudar a sua empresa em todas as fases de utilização do sistema da TWO. Veja a seguir o que será abordado em cada etapa e que vamos precisar da sua empresa em cada momento.

Roadmap

Fase 1: Kickoff

Assuntos abordados:

  • Apresentação das equipes de trabalho (TWO <> Sua empresa)

  • Mapeamento das necessidades da sua empresa

  • Apresentação do cronograma de implantação

  • Apresentação da planilha modelo de colaboradores (para importação dos dados) - Baixe o modelo da planilha ao final deste artigo

  • Agendamento das reuniões seguintes

Tarefas para sua empresa:

  1. Preencher planilha modelo de colaboradores (deve estar preenchida antes da reunião de Cadastro de colaboradores

  2. Mapear escalas e horários de trabalho de cada colaborador

Fase 2: Cadastro de colaboradores (sistema pronto para registro do ponto)

Assuntos abordados

Tarefas para sua empresa:

  1. Orientar os colaboradores sobre a rotina de registro do ponto

  2. Acompanhar os primeiros registros de ponto

Fase 3: Cadastro de regras de ponto

Assuntos abordados

Tarefas para sua empresa:

  1. Garantir que todos colaboradores estão registrando o ponto

Fase 4: Rotina de tratamento do ponto

Assuntos tratados:

Tarefas para sua empresa:

  1. Seguir com a rotina de acompanhamento e tratamento do ponto

Fase 4.1: Treinamento para gestores (opcional)

Fase dedicada para treinamento de gestores, onde sua empresa direciona o conteúdo e um especialista da TWO aplica o treinamento.

Imprescindível ter um representante do RH no treinamento.

Fase 5: Fechamento

Assuntos tratados:

  • Rotina de aprovação dos espelhos de ponto

  • Conferência dos resultados e verbas

Tarefas para sua empresa:

  1. Aprovar TODOS os espelhos de ponto do período.

Fase 6: Encerramento da implantação

Assuntos tratados:

  • Feedback da sua empresa sobre rotina de uso (colaboradores, gestores e RH)

  • Apresentação da Central de Relatórios e os principais indicadores

  • Avaliação técnica do fechamento feita pela equipe da TWO

Tarefas para sua empresa:

  1. Avaliar o processo de implantação: Clique aqui para avaliar

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