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Cadastro e Gerenciamento de Empregadores

Veja neste artigo como criar, acompanhar e inativar os Empregadores do seu ambiente.

Danilo Mucinato avatar
Escrito por Danilo Mucinato
Atualizado há mais de 7 meses

Olá, RH! Neste artigo você vai ver o passo a passo para fazer o cadastro, acompanhamento e inativação dos Empregadores do seu ambiente.

Dica: O cadastro de Empregadores deve ocorrer antes do cadastro de colaboradores, pois todos os colaboradores que registram o ponto, obrigatoriamente, devem estar vinculados a um Empregador.

Veja abaixo o passo a passo em vídeo e em texto:

Cadastrando um novo Empregador

O primeiro passo é acessar a aba de Empregadores, para isso vá em CONFIGURAÇÕES e na sequência em EMPREGADORES:

Na tela seguinte você verá a lista dos seus empregadores já cadastrados. Para incluir um novo empregador basta clicar no botão verde INCLUIR NOVO EMPREGADOR:

Dica: Caso seja o cadastro do seu primeiro Empregador, você pode utilizar o atalho de criar um empregador à partir dos seus dados de contrato:

Agora você deve preencher as informações do cadastro do seu Empregador e clicar em SALVAR ao final da página

O sistema deve retornar a mensagem de DADOS SALVOS COM SUCESSO para concluir sua operação.

Importante: Veja ao final deste arquivo a lista e a explicação de cada campo do cadastro de Empregadores.

Inativando um Empregador

Após o cadastro de um empregador e o vínculo deste Empregador com colaboradores ou com outros cadastros em seu ambiente, não será possível fazer a exclusão deste Empregador. Essa medida de segurança é necessária para preservar o histórico das movimentações realizadas.

Neste sentido, caso não vá mais utilizar um Empregador você pode inativá-lo. Para isso basta seguir o passo a passo abaixo:

Vá em CONFIGURAÇÕES e na sequência em EMPREGADORES:

Na tela seguinte você verá a sua listagem de Empregadores cadastrados. Basta selecionar o Empregador que deseja inativar, clicando no ícone do lápis:

Desça até o final da tela e desmarque a opção ATIVO. A sua tela deve estar desta forma:

Agora é só clicar no botão SALVAR:

O sistema deve retornar a mensagem de DADOS SALVOS COM SUCESSO para concluir sua operação:

Importante: Para ver os seus Empregadores inativos, na tela de Empregadores você deve marcar a opção LISTAR EMPREGADORES INATIVOS. Os Empregadores que estão inativados não terão o flag na coluna ATIVO:

Detalhes dos campos do cadastro de Empregadores

Nome do campo

Detalhes

Razão Social

Preencha com a razão social completa do seu CNPJ

Nome fantasia

Preencha o nome fantasia, que deve ser um nome curto para ser apresentado em telas do sistema

CNPJ

Número do CNPJ

Endereço

Endereço do CNPJ sem o número e/ou complemento

Número

Preencher o número e complemento do endereço

Bairro

Bairro do endereço

CEP

CEP no formato 00000-000

Cidade

Cidade do endereço

Estado

Estado do endereço, utilizando apenas sigas, exemplo: SP / BA / AM / SC

País

País do endereço

Código IBGE

Este campo é preenchido automaticamente de acordo com o endereço e CEP preenchidos anteriormente

Código da empresa

Código do Empregador para exportação no arquivo de verbas

Código de importação

Código do Empregador quando utilizado na importação de dados. Esse código pode substituir a Razão Social e CNPJ do empregador para importações.

Aplicativo (Código 1 e Código 2)

Código gerado automaticamente para restringir o uso do app para colaboradores vinculados ao empregador. Esse código é exclusivo para utilização do App versão 1.

Fuso horário

Selecione o fuso horário que o colaborador vai realizar o registro de ponto. Caso seja informado um fuso horário no cadastro do colaborador, a informação preenchida no Empregador será sobreposta

Feriados

Selecione um calendário de Feriados Locais já cadastrado previamente. Caso seja informado um calendário de Feriados Locais no cadastro do colaborador, a informação preenchida no Empregador será sobreposta

Número do ACT ou CCT

Código do Acordo Coletivo de Trabalho ou Convenção Coletiva de Trabalho exigido para atender a Portaria 671 em caso de utilização do REP-A

NSR

Número Sequencial de Registro (NSR). Indica a contagem de registros de ponto realizados pelos colaboradores vinculados ao Empregador. Não são computados registros de ponto manual ou registro de ponto pré-assinalados

Ativo

Indica se o empregador está ativo (marcado) ou inativo (desmarcado)

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