O sistema permite identificar situações em que o colaborador realiza longos períodos de trabalho sem registrar a pausa de alimentação. Para apoiar o acompanhamento dessas ocorrências, são gerados alertas automáticos na folha de ponto e nos relatórios, facilitando a análise pelo RH e gestores e garantindo maior controle sobre as jornadas realizadas.
Como funciona o alerta
Para jornadas normais de trabalho, como 8 horas diárias com 1 hora de alimentação, o alerta é automático.
Se o colaborador trabalhar todo o período sem registrar a pausa programada, o sistema exibirá um alerta na folha de ponto e nos relatórios.
Para dias sem jornada definida ou jornadas de até 6 horas, o alerta depende de configuração específica na regra diária.
Configuração do alerta para dias sem jornada ou jornadas reduzidas
Acesse o menu Configurações / Regras de ponto.
No menu esquerdo, clique em Editar regras diárias.
Abra a regra diária utilizada para dias não trabalhados, como sábado, domingo ou feriado.
Em Tipo, confirme que a regra está como Flexível.
Em Tempo de alimentação, informe o tempo de pausa que deverá ser realizado.
Acesse a aba Configurações específicas.
No campo HT para alerta alimentação, informe o total máximo de horas que o colaborador pode trabalhar sem realizar a pausa.
Recomendação: 06:15, mas o valor pode ser ajustado conforme a política da empresa.Clique em Salvar.
Exemplo prático
Se o campo HT para alerta alimentação estiver configurado como 06:15 e o colaborador trabalhar 06:30 sem registrar a pausa de alimentação, o sistema gerará um alerta indicando a ausência da pausa.
Onde o alerta aparece
O alerta é exibido:
Na folha de ponto do colaborador
Nos relatórios de acompanhamento
Isso permite que o RH e os gestores identifiquem rapidamente as ocorrências e façam as análises necessárias.